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轮岗交流,共创辉煌
2016-07-13 13:07 通讯员 强子茹 覃丽英 庞亚萍 

              --记白碱滩区2015-2016学年教师轮岗交流总结、表彰会

   2016年7月12日,白碱滩区教育系统2015-2016学年教师轮岗交流总结、表彰会在第十八小学阶梯教室圆满落幕,来自各中小学、幼儿园领导、轮岗交流教师及各级各类骨干教师共计 180余人参加了活动。区教育局党工委书记苏敏、局长陈晓燕、副局长陈向杨出席会议。

   活动分为四个环节:开场的视频展示了交流一年的校长教师们工作成效,拉开总结会的序幕后,教研室汇报了三年的名师蹲点交流到校长教师轮岗交流的工作历程,并总结了2015-2016学年教师轮岗交流工作,汇报了交流工作的创新、亮点工作,一是轮岗交流人员范围扩大,由教师延伸至校园正副职领导、教研员;二是学段界限被打破,选派幼儿园骨干赴小学交流进行轮岗交流;三是尝试选派人员在公办园与民办园之间实行交流。第二个环节是由三名教师代表汇报交流一年的工作,家长、学生和同事通过微视频的方式表达感谢和不舍;最精彩的现场访谈邀请了跃进幼儿园到康宁幼儿园支教的郑红英园长、第十八小学到第十九小交流的帕提曼副校长等四名优秀的交流人员,针对“开始蹲点交流工作遇到的困难”、“如何应对新的教育环境”“体制不同、生源不同的工作方式怎样调整”等问题展开了互动交流,在轻松愉快的氛围中,共同畅谈轮岗交流经验和感悟。最后在宣读颁奖词中,揭晓本年度8位先进人员并表彰。精彩的工作汇报、轻松的座谈交流、新颖的表彰方式,给在场的每位领导和老师们留下了深刻印象。

   据悉,为促进我区各阶段教育均衡发展,白碱滩区教育系统“教师轮岗交流”项目于2012年正式启动,至今项目已实施三年,参与交流人员达52人次。实施教师轮岗交流工作,不仅提高了交流人员的专业素养,使交流人员在班级管理、课堂教学、学科引领、课题研究等方面获得了提升。同时,实现了校际间师资“优势互补、资源共享、共同进步、互助双赢”,盘活了用人机制,提升了教育“软实力”。

   活动最后,陈晓燕局长对2016-2017学年教师轮岗交流工作做了重要指示。她强调,随着《白碱滩区校长教师交流轮岗交流制度》的出台,2016年是教师轮岗交流工作的一个新起点,新一轮的蹲点交流工作将结合各校园结构性缺编情况,扩大交流范围,在校园长、中层领导、一线教师中全面铺开,打破小学与幼儿园、公办园与民办园界限,努力实现校(园)长、教师交流常态化。

 

 

 

 

  

     

 

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